اختتم رئيس الاتحاد الوطني لعمال ليبيا محمد رويحة، مشاركته في أعمال المؤتمر الدولي السابع للصحة والسلامة المهنية.
وشهدت فعاليات المؤتمر الذي عقد بالسعودية سلسلة من اللقاءات مع عدد من اللجان والاتحادات العمالية من مختلف الدول، حيث تم تبادل الخبرات وبحث آليات التعاون في مجال تعزيز حقوق العمال ورفع معايير الصحة والسلامة في بيئة العمل. وتعد هذه المشاركة خطوة جديدة تؤكد دور الاتحاد الوطني لعمال ليبيا في الساحة الإقليمية والدولية.
الجدير بالذكر أن المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية في نسخته السابعة اختتم أعماله في الرياض في الفترة من 4 – 6 مايو 2025، ثلاثة أيام من الجلسات التفاعلية وورش العمل بمشاركة أكثر من 10 آلاف زائر من 53 دولة، وتحت رعاية وزير الموارد البشرية السعودي المهندس أحمد الراجحي. وشهد المؤتمر حضور أكثر من 190 متحدثًا، وتقديم 60 ورشة عمل، إضافة إلى توقيع 16 اتفاقية تعاون محلية ودولية، كما تضمنت الفعاليات معرضًا مصاحبًا وهاكاثونًا عالميًا للابتكار.
واختتم المؤتمر فعالياته بحزمة من التوصيات جاءت كالتالي: الدعوة إلى تعزيز تبني الحلول التقنية في مواجهة التغير المناخي، من خلال تطوير وتطبيق تقنيات مبتكرة للتخفيف من آثار الإجهاد الحراري والتكيف مع الظروف المناخية المتغيرة في بيئات العمل، خصوصًا في المناطق والدول شديدة الحرارة، والتأكيد على أولوية الصحة النفسية والرفاه للعاملين في الوظائف عالية الضغط، والدعوة إلى دمج برامج الدعم النفسي ضمن سياسات السلامة والصحة المهنية، بما يعزز من جودة الحياة المهنية ويحسّن الإنتاجية والاستقرار الوظيفي، والتأكيد على أهمية التوازن في طرح محاور السلامة والصحة المهنية، وذلك من خلال الجمع بين مناقشة قضايا الرفاه والصحة النفسية وبين تسليط الضوء على الإصابات والأمراض المهنية الشائعة، لضمان شمولية التناول ومعالجة مختلف جوانب الصحة في بيئات العمل، وأهمية العمل على نشر المحتوى العلمي للجلسات والعروض المقدمة وورش العمل على الموقع الإلكتروني للمؤتمر والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، والترويج لها لتعميم الفائدة على جميع المهتمين والممارسين في هذا المجال، والدعوة إلى شمول السياسات الوطنية في السلامة والصحة المهنية للعاملين في الاقتصاد الرقمي والعمل الحر والعمالة المتنقلة، لضمان عدم استبعاد أي فئة من الحماية النظامية.
وشملت أيضًا التوصية بدعم مراكز البحث الوطنية والدولية لإجراء دراسات ميدانية، تُسهم في فهم واقع المخاطر المهنية وتقديم حلول واقعية قائمة على الأدلة، والتأكيد على أهمية دور اللجنة الوطنية للجان العمالية في عقد المنتديات والملتقيات الدولية التي تجمع العمال وممثليهم من مختلف الدول، بوصفها أدوات فاعلة لتعزيز الحوار الاجتماعي حول قضايا السلامة والصحة المهنية، ودعم الجهود الرامية إلى بناء بيئات عمل أكثر أمانًا وصحة واستدامة، وأهمية التركيز أثناء الإعداد لمحاور المنتديات والملتقيات المستقبلية على التحديات المشتركة التي تواجه العمال في مجال السلامة والصحة المهنية، واستعراض أبرز المبادرات والحلول الناجحة، وتبادل الخبرات بين مختلف القطاعات والدول والتأكيد على أهمية تبادل الخبرات في مجال السلامة والصحة المهنية لتقديم رؤى متقدمة واستشرافية مستندة إلى أفضل الممارسات العالمية من خلال الزيارات والمشاركات المتبادلة من أصحاب الخبرات بما يسهم في رفع مستوى التوعية والمعرفة وتعزيز ثقافة الوقاية.